TH1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR
Comment définir les différents types d’organisation ?
Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?
Comment concilier gestion efficace des ressources humaines et coût du travail ?
TH2 : NUMERIQUE ET INTELLIGENCE COLLECTIVE
En quoi les technologies transforment-elles l’information en ressource ?
Comment le partage de l’information contribue- t-il à l’émergence d’une « intelligence collective » ?
Le numérique créet-il de l’agilité ou de la rigidité organisationnelle ?
TH3 : CREATION DE VALEUR ET PERFOMANCE
Peut-on mesurer la contribution de chaque acteur à la création de valeur ?
La création de valeur conduit-elle toujours à une performance globale ?
TH4 : TEMPS ET RISQUE
Quelle prise en compte du temps dans la gestion de l’organisation ?
L’amélioration de la performance est-elle sans risque ?
